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人力资源
HUMAN RESOURCES

招贤纳士

行政部
1、行政部(副)部长   2名   
本科及以上学历  研究生及有海外背景者优先
   负责公司行政制度建设、党政机要、宣传外联、行政后勤等工作。5年以上同岗位工作经验,熟悉公司行政管理体系与制度建设、行政工作流程等,具备先进的行政管理理念和行政管理方法,有大型企业、上市企业、集团公司行政经理工作经验者优先。
2、党政秘书  1名   
本科及以上学历  研究生及有海外背景者优先
   负责公司会议组织、公文管理、信息宣传、党政群团等工作。工商管理或企业管理、文秘等相关专业,3年以上同岗位工作经验,优秀的文字功底、公文写作能力,具有秘书资格证书者优先。
3、机要秘书  1名   
本科及以上学历  研究生及有海外背景者优先
负责公司文件机要、资产管理等工作。行政管理或汉语言文学等相关专业,3年以上同岗位工作经验,文字功底扎实,熟知公文处理办法和流程,熟知各类基本证照、印鉴办理和管理流程。
4、行政企宣  1名  
本科及以上学历  研究生及有海外背景者优先
负责公司企业宣传、文化活动策划等工作。广告、视觉传播、平面设计等相关专业,3年以上同岗位工作经验,熟悉平面设计软件和部分视频、影像制作软件。
5、综合管理  1名  
本科及以上学历  研究生及有海外背景者优先
负责公司资产管理、后勤保障、车辆管理等工作。工商管理或企业管理等相关专业,3年以上同岗位工作经验,熟悉企业管理、熟练掌握企业内部后勤管理技能。
6、前台  1名   
本科及以上学历  
负责公司前台、文书协助、电话转接、来宾接待等工作。1年以上同岗位工作经验,形象气质佳,良好的沟通能力和协调组织能力。
 
人事企管部
1、人事企管部(副)部长  2名   
本科及以上学历  研究生及有海外背景者优先
负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效薪酬、培训开发和企业管理、目标管理等工作。5年以上集团公司人力资源管理、企业管理工作经验,系统全面的人力资源管理、企业管理理论基础与实践经验,大局观强,能从公司整体角度规划和推动开展人力资源、企业管理工作,优秀的沟通表达、业务协调能力。
2、招聘与员工关系主管  1名    
本科及以上学历  研究生及有海外背景者优先
负责公司人员招聘与配置、人事档案管理等员工关系等工作。人力资源管理、劳动经济学等相关专业,3年以上同岗位工作经验,熟悉劳动合同法,精通人力资源测评方法,精通甄选和面试技巧,精通员工关系和档案管理等工作。
3、培训与员工发展主管  1名    
本科及以上学历  研究生及有海外背景者优先
负责公司培训体系建设、人才梯队搭建等工作。人力资源管理、劳动经济学等相关专业,3年以上同岗位工作经验,熟悉劳动合同法,精通培训体系建立,精通员工发展通道设计和人才梯队搭建等工作。
4、综合绩效主管 1名    
本科及以上学历  研究生及有海外背景者优先
负责公司综合绩效体系建立与完善,目标计划管理、品质管理、质量管理体系等工作。人力资源管理、企业管理等相关专业,3年以上同岗位工作经验。熟悉绩效体系设计和企业管理流程,有集团企业工作经验者优先。
5、薪酬与统计主管 1名   
科及以上学历  研究生及有海外背景者优先
负责公司薪酬体系设计及数据统计等工作。人力资源管理、劳动经济等相关专业,3年以上同岗位工作经验。熟悉薪酬体系设计和管理流程,擅长数据分析及测算,有集团企业工作经验者优先。
 
财务部
1、财务部(副)部长 2名  
本科及以上学历  研究生及有海外背景者优先
   负责公司投资、融资及运营资金及日常财务管理等工作。财务管理、经济管理等相关专业,5年以上集团公司财务部经理工作经验,精通融资管理、财务分析和资金运作,具有较全面的财会专业理论知识,熟悉财经法律法规和制度,中级(含)以上会计师职称。
2、综合会计  4名  本科及以上学历
负责公司财务预决算管理、财务核算、财务分析、控制经营成本费用等工作。
财务管理、经济管理等相关专业,3年以上同岗位工作经验。熟悉财务管理流程,初级(含)以上会计师职称。
3、出纳 1名  
本科及以上学历  研究生及有海外背景者优先
负责公司银行结算、现金收支等资金工作。财务管理、经济管理等相关专业,3年以上同岗位工作经验。熟悉财务会计知识,具有会计从业资格证书。
 
投资经营部
1、投资部(副)部长 2名   
本科及以上学历  研究生及有海外背景者优先
负责公司整体发展战略,经营战略,投资战略、项目可行性研究管理及运营等工作。经济管理、法律等相关专业,5年以上集团公司投融资经理工作经验,精通公司经营战略规划制定、项目投资、运作和管理,具备较强的商业感觉、敏锐的项目捕捉能力、良好的商业谈判能力及项目管理能力。
2、题材主管 2名  
本科及以上学历  研究生及有海外背景者优先
负责制订题材计划,项目定位及策划案的编写,确定投资方案及实施等工作。影视传媒、广告、新闻等相关专业,3年以上同岗位工作经验。熟悉影视项目题材策划开发,能独立完成整个项目策划、创意,具有较强文字功底、创新开拓能力。
3、投资管理 4名  
本科及以上学历  研究生及有海外背景者优先
负责寻找可投资项目立项、项目跟踪管理、公司法务等工作。经济管理等相关专业,3年以上同岗位工作经验。熟悉影视项目运营管理和公司法务等工作流程,可独立编制项目可研报告。
4、法务1名  
本科及以上学历  研究生及有海外背景者优先
负责公司各类合同审核、统计及分析、法律事务风险防范及法人治理结构管理及董事会组织等工作。3年以上法务工作经验。熟悉公司主营业务及法律基础知识,有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验,具有良好的沟通能力和谈判技巧,可以独立处理诉讼案件
 
制作发行部
1、制作发行部(副)部长 2名  
本科及以上学历  研究生及有海外背景者优先
负责公司影视项目筹备、前期拍摄、后期跟踪制作、审片、宣传及发行等工作。计算机视觉艺术、国际贸易、影视传媒等相关专业,5年以上集团公司制作发行管理工作经验,热爱影视行业,精通影视项目运作和管理,具备较强的商业感觉、敏锐的项目捕捉能力、良好的商业谈判能力及项目管理能力。
2、制片管理 3名   
本科及以上学历  研究生及有海外背景者优先
负责公司影视项目筹备、前期拍摄、后期跟踪制作、审片等工作。计算机
视觉艺术、国际贸易、影视传媒等相关专业,3年以上同岗位工作经验。热爱影视行业,熟悉影视项目运作和管理,具有较强沟通协调能力。
3、电视剧/纪录片发行 3名  
本科及以上学历  研究生及有海外背景者优先
负责公司电视剧发行管理及跟踪等工作。计算机视觉艺术、国际贸易、影视传媒等相关专业,3年以上同岗位工作经验。热爱影视行业,熟悉影视电视剧和纪录片发行程序,具有丰富的渠道经验或公关行业客户开发经验、较强沟通协调和市场拓展能力。
4、电影发行  3名  
本科及以上学历  研究生及有海外背景者优先
负责公司电影发行管理及跟踪等工作。计算机视觉艺术、国际贸易、影视传媒等相关专业,3年以上同岗位工作经验。热爱影视行业,熟悉影视电影发行程序,具有丰富的渠道经验或公关行业客户开发经验、较强沟通协调和市场拓展能力。
 
纪录片事业部
1、纪录片事业部(副)部长  2名  
本科及以上学历  研究生及有海外背景者优先
负责公司政府纪录片、企业宣传片及网络电视节目的项目策划、项目运营及项目总结等工作。计算机视觉艺术、国际贸易、影视传媒等相关专业,5年以上集团公司影视项目管理工作经验。精通影视项目运作和管理,具备较强的文字功底、较强的商业感觉、敏锐的项目捕捉能力、良好的商业谈判能力及项目管理能力。
2、项目管理 7名  
本科及以上学历  研究生及有海外背景者优先
独立负责单个影视项目策划、运营及总结等工作。计算机视觉艺术、国际贸易、影视传媒等相关专业,3年以上同岗位工作经验。能够独立完成项目整体管理,具有丰富的渠道经验或公关行业客户开发经验,较强的语言表达能力、沟通能力和各级媒体合作的能力。
 
一、招聘流程及步骤
招聘按照以下程序进行:发布公告、报名、资格初审、综合面试(含组织考察)、上会研究确定人员及聘用。
二、报名要求
1.报名材料
①第一学历及最高学历、学位证书,留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历及学位认证书。
②职称、执业资格证书。
③近三个月内个人免冠1寸彩色照片(两张)。
④可证明个人以往工作业绩的相关材料。
2.报名方式:应聘者可将个人简历发送到指定邮箱HR@QJMovie.cn,邮件主题格式统一为:姓名+应聘岗位+联系电话。
联系电话: 029-87689680  87689681
公司网址: http://www.qjmovie.cn/
面投地址:西安市雁塔区雁翔路3168号雁翔广场A座6楼
传真:029-87689693